Organize Agile | Agile transformatie voor jouw organisatie

Agile kennisbank

Minke Buizer

Agile organiseren? Wat er te leren valt van het WK voetbal

Zelforganisatie

Bart Claassen

Werken bij Organize Agile – Een gespreid bedje in een warm nest

Werken bij

Minke Buizer

Zelforganisatie betekent niet automatisch afscheid nemen van de manager

Zelforganisatie

Àpun Houben

Hoe je als zelforganiserend team voor duidelijke kaders zorgt

Zelforganisatie

Àpun Houben

Silicon Valley day 3: Vision and values

Minke Buizer

Silicon Valley dag 2: Gamification, Google en trends

Top 5 artikelen

(Agile) HR is de olie in de motor

1

Agile Finance – 5 tips om van het begrotingsproces een feestje te maken!

Agile finance

2

3 voordelen van werken met Obeya

Obeya

3

Agile Portfolio Management in de praktijk

4

Big Room Planning: dé manier om focus in agile teams te brengen

5

Benieuwd naar hoe jij kan starten met een agile transformatie?

Bekijk oplossingsrichtingen

Wij ondersteunen bij wendbaar organiseren

Flexibele organisaties kunnen zichzelf telkens opnieuw uitvinden. Ze benutten de veranderkracht van mensen en geven teams volop de ruimte om zich te ontwikkelen. Dat vraagt het beheersen van de harde én zachte kant van agile organiseren. Om daar te komen, kun je rekenen op Organize Agile als jouw eigenzinnige partner. Met ons team brengen we nieuwe vormen van organiseren in praktijk en ondersteunen we bij agile transformaties. Samen met jou veranderen we de toekomst van werk. Benieuwd naar hoe jij kan starten met een agile transformatie?

Bekijk oplossingsrichtingen

Trending: Obeya

meer info

Trending: Big Room Planning

meer info

Gecertificeerd door

Boek

Agile HR

Ons boek ‘Agile HR’ (genomineerd voor managementboek van 2018) bevat vele inzichten, oplossingen en illustratieve praktijkcases en is een must voor iedereen die nieuwsgierig is naar de nieuwe rol van HR in de moderne organisatie.

Direct bestellen

''Een vlot geschreven boek, gelardeerd met vele voorbeelden, dat je makkelijk in een keer uitleest. Ik ben ervan overtuigd dat deze nieuwe inzichten de kans op een succesvolle agile transformatie vergroten'' – Henny Portman

Agile transformatie voor jouw organisatie

Uitgelicht:

State of Agile HR: 8 lessen voor een wendbaar HR

Agile kennisbank

Agile organiseren? Wat er te leren valt van het WK voetbal

Werken bij Organize Agile – Een gespreid bedje in een warm nest

Zelforganisatie betekent niet automatisch afscheid nemen van de manager

Hoe je als zelforganiserend team voor duidelijke kaders zorgt

Silicon Valley day 3: Vision and values

Silicon Valley dag 2: Gamification, Google en trends

Top 5 artikelen

(Agile) HR is de olie in de motor

Agile Finance – 5 tips om van het begrotingsproces een feestje te maken!

3 voordelen van werken met Obeya

Agile Portfolio Management in de praktijk

Big Room Planning: dé manier om focus in agile teams te brengen

Benieuwd naar hoe jij kan starten met een agile transformatie?

Wij ondersteunen bij wendbaar organiseren

Agile HR

Agile Finance – 5 tips om van het begrotingsproces een feestje te maken!

Hoe word je een agile ondernemingsraad?

Podcast: Opgavegericht Werken bij De Toekomst van Organisaties

Wat is een opgave? 7 knoppen om aan te draaien voor maatschappelijke organisaties

Agile transformatie voor jouw organisatie

Uitgelicht:

State of Agile HR: 8 lessen voor een wendbaar HR

Agile kennisbank

Agile organiseren? Wat er te leren valt van het WK voetbal

Werken bij Organize Agile – Een gespreid bedje in een warm nest

Zelforganisatie betekent niet automatisch afscheid nemen van de manager

Hoe je als zelforganiserend team voor duidelijke kaders zorgt

Silicon Valley day 3: Vision and values

Silicon Valley dag 2: Gamification, Google en trends

Top 5 artikelen

(Agile) HR is de olie in de motor

Agile Finance – 5 tips om van het begrotingsproces een feestje te maken!

3 voordelen van werken met Obeya

Agile Portfolio Management in de praktijk

Big Room Planning: dé manier om focus in agile teams te brengen

Benieuwd naar hoe jij kan starten met een agile transformatie?

Wij ondersteunen bij wendbaar organiseren

Agile HR

Bel ons

Call me back