Vacature webredacteur

Als webredacteur ben je verantwoordelijk voor het creëren van kwalitatieve en onderscheidende content, waarmee we als Organize Agile onze visie delen en mensen interesseren voor het werk dat we doen. Waar het kan, op een vernieuwende manier. Zo draag je bij aan het veranderen van de toekomst van werk en het ontwikkelen van teams, leiders en organisaties. 

Solliciteren
Dat betekent dat wij je dit bieden:
  • Vrijheid. En daar moet je van houden. Je bent samen met onze marketeer end-to-end verantwoordelijk voor alles wat er gebeurt rondom marketing en communicatie . Weinig ideeën zijn ons te gek. Maar we verwachten wel dat je ermee komt. 
  • Team. Je bent onderdeel van een team ‘organisatiegekkies’, zoals we onszelf met trots noemen. We vinden elkaar in een onstuitbare passie voor wendbaarheid. We helpen elkaar beter te worden en samen ons mooie bedrijf te ontwikkelen. Daarnaast borrelen, feesten, eten en lachen we graag met elkaar. Vaak en veel.
  • Geld. Een arbeidsvoorwaardenpakket met als basis een gewoon goed salaris. Oh ja, en een onbeperkt aantal vakantiedagen.
Waarom jij bij ons past?
  • Flexibiliteit. Snel inspelen op veranderingen doe je met gemak. Dat stroomt door je bloed en je kunt niet meer anders.
  • Teamspirit. Je bent een teamplayer en weet dat je samen verder komt.
  • Lef. Jouw lat ligt hoog, net als die van ons. Je kent jezelf, durft kwetsbaar te zijn en bent niet bang om te falen. Je hebt lef. Hard lachen om je eigen missers kun je goed. Wij ook.
  • Nieuwsgierigheid. Daar draait het om. Je bent benieuwd wat er speelt in de markt rondom agile organiseren en hoe onze klanten en collega’s hun verhalen kunnen delen.
  • Eigenzinnigheid. Je bent jezelf en er zit wel een steekje los bij je..
Achtergrond
  • Je hebt een HBO opleiding op gebied van Communicatie, Journalistiek of (Online) Marketing afgerond 
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het creëren van content
  • Je hebt affiniteit met organisatieverandering, wendbare organisaties, teamontwikkeling en/of leiderschapsontwikkeling
  • Je hebt een vlotte, foutloze pen en je houdt van storytelling (seo geoptimaliseerd)
  • Je werkt vanuit een crossmediale gedachte
  • Je bent handig met CMS (WordPress)
  • Bij voorkeur kun je werken met Indesign, Photoshop, Illustrator, Première en Google Analytics of je bent bereid dit te leren
  • Je kunt zelfstandig werken en hebt een proactieve houding
  • Je bent een sterke planner: zowel je eigen deadlines als die van onze bloggers en andere externe partijen leid jij in goede banen
Wat ga je doen?
  • Het inrichten, bijhouden en opschonen van de digitale kanalen
  • Het versterken van het profiel van Organize Agile als thought leader op het gebied van organisatievernieuwing
  • Realisatie van kwalitatieve en verrassende content op de website, social media en andere relevante online plekken buiten de website
  • Bewaking van en helpen met het doorontwikkelen van de kaders waaraan de content dient te voldoen
  • Eindredactie op alle teksten: bewaking consistentie content en huisstijl, structuur, criteria SEO
  • Coördinatie en bewaken planningen van content projecten
  • Je signaleert voor de doelgroep relevante informatie en ontwikkelingen
  • Events en campagnes organiseren en coördineren in samenwerking met je marketingcollega
Hoe ziet je week eruit?

Maandag bekijk je de contentplanning en plan je alles in voor de social media kanalen, zoals LinkedIn en Facebook. Je hebt een belletje hier en daar om het een en ander af te stemmen met collega’s die de content produceren. Daarnaast check je met je collega Àpun wat er nog moet gebeuren qua promo op de trainingen. 

Dinsdag ga je aan de slag met het reviewen van enkele blogs, neem je een interview af met een klant voor toffe nieuwe content en check je of alles nog voldoet aan de SEO eisen. Halverwege de dag heb je een marketingupdate met Àpun en Gidion over lopende marketingzaken en stemmen jullie af of alles nog gaat volgens de geprioriteerde backlog (to-do lijst). 

Woensdag werk je enkele dingen op de website bij, zet je er een nieuwe training op en heb je contact met de webdeveloper voor eventueel technische hulp. Je sluit de dag af met het maken van een mooie visual voor een artikel dat binnenkort gepubliceerd word.

Donderdag kijk je in samenwerking met je marketingcollega naar aankomende events en waar collega’s kunnen spreken a la Ted Talk. Daarnaast hebben jullie een brainstormsessie over hoe jullie de thoughtleadership positie kunnen vergroten van Organize Agile.

Op vrijdag ontmoet je alle collega’s op kantoor voor de wekelijkse teammeeting. Een ideaal moment om even bij te praten. Centraal staat vandaag het bespreken van de metrics, de belangrijkste HR-zaken en de subteams geven demo’s aan elkaar. Om half 5 poppen de eerste bierflesjes open. Weer een week voorbij, wat is ie omgevlogen!

 

Ok, jullie zoeken mij dus. Wat doe ik nu?

Stap 1. Solliciteer via het formulier hieronder
Stap 2. Kennismaking met twee Organize Agile teamleden

Ten slotte voeren we het arbeidsvoorwaardengesprek en heten we je van harte welkom!

Join the team!

Sollicitatie beschrijving

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.