Het eerste principe van het Agile Manifest stelt “mensen en interactie boven processen en tools”. Daarmee klinkt Agile als manier voor mensgericht veranderen en organiseren. Toch hebben veel mensen Agile leren kennen als een manier van projectmanagement. Er wordt in organisaties ook veel gesproken over blauwdrukken, procesraamwerken en structuren.
Gelukkig stelt Nienke van de Hoef de mens op de eerste plek. Nienke is te gast in de podcast van Mark Marijnissen, de Cocreatie Conversatie. Leuk feitje: de podcast is in februari opgenomen. Na afloop was Mark zo enthousiast over de mensgerichte aanpak dat hij heeft gesolliciteerd bij Organize Agile… en nu werkt hij sinds mei als Agile Coach bij Organize Agile!
Inhoud van de podcast
00:00Is Agile wel écht mensgericht?02:00Wat is Agile?09:00Wat heb je nodig voor goede agile coaching?18:15De organisatie als verzameling gesprekken of als werkproces?22:30Agile leiderschap28:30Hoop voor de toekomst van werk
