Samen naar wendbare organisaties

Wij zijn een internationaal team van coaches en consultants die gespecialiseerd zijn in het begeleiden van publieke instellingen en bedrijven in wendbaarheid, organisatieontwikkeling en leiderschap. Dit wordt vaak aangeduid als een wendbare organisatie transformatie, of agile transformatie.

 

Bij Organize Agile geloven we dat in iedereen een veranderaar zit, teams de motor zijn van vernieuwing en wendbare organisaties de toekomst hebben.

Vanuit deze waarden zijn we al 10 jaar vertrouwd partner van organisaties met lef.

1 jaar versnellingsaanpak
Organize Agile

Toekomst van organiseren

Samen veranderen we de toekomst van organiseren

Flexibele organisaties kunnen zichzelf telkens opnieuw uitvinden. Ze benutten de veranderkracht van mensen en geven teams volop de ruimte om zich te ontwikkelen.

Dat vraagt het beheersen van de harde en zachte kant van agile organiseren. Om daar te komen, kun je rekenen op Organize Agile als jouw eigenzinnige partner. Met ons team brengen we nieuwe vormen van organiseren in praktijk en ondersteunen we bij agile transformaties.

Samen met jou veranderen we de toekomst van organiseren.

Benieuwd naar hoe jij kan starten met een agile transformatie?

Nationaal Actieplan Dakloosheid

Case Ministerie VWS - Nationaal Actieplan Dakloosheid 2023-2030

Dakloosheid uitbannen in Europa vóór 2030. Dat is de belofte die Nederland ondertekende in 2021, vastgelegd in de Verklaring van Lissabon. Om daaraan bij te dragen, was aangescherpt nationaal beleid...

Organize Agile

Terugdringen van uithuisplaatsingen in Flevoland

In Flevoland liepen de uithuisplaatsingen en de daarmee gepaarde kosten de afgelopen jaren alleen maar op, terwijl de ambitie het terugdringen is. Met 19% zit de jeugdzorgregio ver boven het...

Case Organize Agile farmacieconcern

Agile werken bij een farmacieconcern om beter te kunnen inspringen op vragen uit de markt

Durf je als bedrijf in het diepe te springen middenin de coronacrisis? Bij een farmacieconcern deden ze het. Terwijl het dagelijkse werk onder verhoogde druk doorging, transformeerde de organisatie in...

Natuurmonumenten

Natuurmonumenten en agile werken: nooit meer terug naar de oude manier

Het begon in 2017 met OERRR, het jeugdprogramma van Natuurmonumenten. Senior marketeer Rinia Willemse was vanaf het begin bij OERRR betrokken, in de rol van Product Owner: ‘Wij zijn altijd...

Gemeente Amersfoort

Gemeente Amersfoort: naar structureel agile werken

Op veel plaatsen bij de overheid wordt al een aantal jaren op projectbasis gescrumd. De afdeling ‘Samen Leven’ bij de Gemeente Amersfoort wil een stap verder gaan: structureel agile werken...

Gemeentehuis Oostburg

Gemeente Sluis: van strategie naar implementatie met Scrum!

Je hebt veel tijd gestoken in een strategietraject en nu is de tijd aangebroken om de nieuwe strategie door te voeren in je organisatie. Je vraagt geïnteresseerden om deel te...

Onze opdrachtgevers met lef

1 jaar versnellingsaanpak
Blog,Nieuwsbericht

1 jaar versnellingsaanpak

In het voorjaar van 2022 zijn we begonnen met het begeleiden van de Versnellingsaanpak in de Jeugdzorgregio Flevoland. Het doel: uithuisplaatsingen van kinderen terugdringen. In dit blog delen we de...

Organize Agile
Nieuwsbericht

Noordkaap Challenge 2022: volg Organize Agile live!

Hoe combineer je maatschappelijke waarde met werkplezier? Nou, onze collega's Nienke, Judith en Willemijn weten daar wel raad mee! Zij doen mee aan de Noordkaap Challenge 2022. Een uitdagende trip...

Obeya
Blog,Video Agile leiderschap Agile transformatie

Gastheerschap als sleutel voor een effectieve Obeya

Obeya expert Mark Marijnissen sprak op de jaarlijkse Obeya summit over gastheerschap als de sleutel tot een effectieve Obeya. Kijk hier de opname terug.

Organize Agile
Blog Agile leiderschap Agile transformatie

Richt je organisatie in als een skatepark, zo leer je te ‘surfen’ op veranderingen in complexe omgevingen

Covid heeft ook zo zijn voordelen. Zo gaf de pandemie mij de kans om een vergeten ​​hobby op te pakken: golfsurfen. Een vriend overtuigde me om weer het water op...

Werkvriend Nan
Blog Agile coaching Werken bij

In het echt zijn filmsterren nét mensen

“Volgens mij moeten Nienke en jij eens met elkaar praten.”, dat waren de woorden van Pascal. We hadden net besloten niet met elkaar door te gaan omdat een fulltime Agile...

Agile coach Jorike Vendrig
Blog Agile coaching Werken bij

Jorike's eerste maanden als Agile Coach

Ik geef mijn werk een 10! Best een extreme uitspraak, toch? Zo voelt het niet. Op 1 mei ben ik, na een maandje vakantie in Mexico, gestart met werken als...