“Volgens mij moeten Nienke en jij eens met elkaar praten.”, dat waren de woorden van Pascal. We hadden net besloten niet met elkaar door te gaan omdat een fulltime Agile...
BlogAgile coachingWerken bij
Jorike's eerste maanden als Agile Coach
Ik geef mijn werk een 10! Best een extreme uitspraak, toch? Zo voelt het niet. Op 1 mei ben ik, na een maandje vakantie in Mexico, gestart met werken als...
Blog,PodcastAgile transformatieBeyond agile
Podcast: Morgen organiseren we anders - namelijk beyond agile
Hoe transformeer je succesvol in de richting? Minke Buizer praat met Aarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland) en Michiel van Gerven (Organize Agile) over beyond agile.
Blog,PodcastOrganize NextPodcast: Morgen organiseren we anders
Podcast: Morgen organiseren we anders - namelijk regeneratief
Hoe zorg je voor een betere wereld met je organisatie? Minke Buizer praat met Matthijs Westerwoudt van Wilder Land over regeneratief organiseren.
Blog,PodcastOpgavegericht WerkenOrganize Next
Podcast: Morgen organiseren we anders - namelijk om opgaves
Minke Buizer praat in deze podcast met Marielle Jansen (Gemeente Amersfoort) en Bram Eigenhuis (Organize Agile) over Opgavegericht werken. Hoe stel je de opgave écht centraal?
BlogGrenzeloos Samenwerken
Werken in Virtual Reality; een realistische mogelijkheid?
Een volle werkdag in Virtual Reality (VR), hoe ziet dat eruit? Op het internet is er eigenlijk nog niet heel veel over dit onderwerp geschreven. Maar ik wil het wel...
Blog,PodcastDaoOrganize Next
Podcast: Morgen organiseren we anders - namelijk in een DAO
De DAO (Decentralized Autonomous Organization) is een nieuwe organisatievorm. Minke Buizer ontdekt in de podcast Morgen organiseren we anders samen met Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Gidion Peters (Organize Agile)...
BlogOpgavegericht WerkenOrganize Next
Meetup Opgavegericht werken met de Versnellingsaanpak
Einstein leerde ons dat we onze problemen niet kunnen oplossen met hetzelfde denken waarmee we ze gecreëerd hebben. Een waarheid als een koe, en de reden dat complexe vraagstukken niet...
BlogAgile transformatieOrganize Next
Kritieke zwakheden in organisaties als strategische kracht
Wel eens een dode kever bekeken? Echt goed, van dichtbij? Dan kun je namelijk zien dat het beestje nog glanzend hard van buiten is, maar volledig weggeteerd vanbinnen. Indrukwekkend sterk...
