Agile kennisbank

  • Filter category:

waarom agile werken 5 redenen om te starten met agile werken
Blog waarom agile

5 redenen om te starten met Agile werken

Wij helpen organisaties, klein en groot om agile te gaan werken, maar waarom zou je dat eigenlijk gaan doen? Wij geven vijf redenen om als organisatie te starten met agile...

Organize Agile
Blog Agile hr

6 tips voor een agile candidate journey

Met de toename van opdrachten, verdieping bij onze klanten en begeleiding van grote transformatieklussen groeit bij Organize Agile de vraag naar nieuwe collega’s. Voor veel organisaties is het lastig om...

Organize Agile
Blog

Strategie voor Q3 bepalen in Londen

Onze Q3-meeting valt samen met onze teamreis naar Londen. De perfecte omlijsting van een serieus gesprek. Voor een adviesbedrijf investeren we veel tijd in elkaar. Dat helpt ons om een...

big room planning
Blog Agile transformatie

Big Room Planning: dé manier om focus in agile teams te brengen

Wanneer meerdere teams agile werken en er onderlinge afhankelijkheden zijn, ontstaat de behoefte aan gezamenlijk inzicht en overzicht van het werk dat gedaan moet worden en de capaciteit die daarvoor...

Team Organize Agile
Blog Werken bij

Trip naar Londen 2019

Deze maand organiseerde Organize Agile haar 5-jarig jubileum. Onze founders besloten om het team mee op reis te nemen naar Londen. De reis zat vol met inspirerende bezoeken en ontmoetingen...

logo png state of agile hr
Nieuwsbericht Agile hr

De eerste internationale State of Agile HR

Organize Agile is geïnspireerd geraakt door de jaarlijkse State of Agile (recent is de 13e editie gepubliceerd) en de State of Agile Marketing (2de editie). Beide onderzoeken geven inzicht in...

mensen op de bank te wachten op hun agile training
Blog Scrum

Terugblik op 5 jaar Scrum en Agile

Precies vijf jaar geleden begon ik met ondernemen en startte ik samen met Gidion Peters ons bedrijf Scrum Company. Begin dit jaar volgde ons label Organize Agile. Het doel was...

holacractic circles and roles
Blog

Holacracy: waarom we gestopt zijn en wat we ervan geleerd hebben

Naar aanleiding van mijn vorige blog over mijn eerste weken als Employee experience chief, kreeg ik vragen over waarom we gestopt zijn met Holacracy. Een goede vraag, die ik niet...

Agile in het onderwijs
Blog Agile transformatie

Agile in het onderwijs

Is er binnen het onderwijs, naast efficiëntie, ook aandacht voor effectiviteit? Flexibiliteit (van organisaties) is zo belangrijk geworden, dat waarden als efficiëntie, voorspelbaarheid en standaardisatie vaak op de tweede plek...